Performance development

Hvordan sikrer man en konstant lærende organisation?

 

Det spørgsmål har mange virksomheder søgt svar på gennem årene. For det er en svær, men samtidig vigtig opgave. Og det er der 4 gode grunde til, viser et stort studie fra Gallup:

 

  • Fremtidens arbejdspladser vil blive formet af ekstraordinære forandringer
  • Kun 1 ud af 5 medarbejdere er meget enige i, at deres virksomheds nuværende Performance Management systemer motiverer dem
  • De nuværende Performance Management systemer giver ikke den return on investment, som de burde
    • teknologi
    • globalisering, og
    • et enormt informationsflow
  • Ikke mindst den nye generation af medarbejderne efterspørger en ny tilgang, som i højere grad sikrer en løbende udvikling af deres kompetencer – og de dygtigste vælger specifikt at arbejde i de virksomheden, som har en plan for performance development

 

Brandculture har implementeret Performance Development i danske og internationale virksomheder. Vores arbejdsmetode indeholder kompendier, værktøjer og facilitering, som er centreret omkring denne model, som er udviklet af Gallup:

 

Performance development

Copyright 2020 © Brandculture